경력개발 Jump UP “ 버크만 진단 해석 및 활용전략” 특강 참여 후기
저는 한국항공대학교에서 진행한 비교과 프로그램으로 “버크만 진단 해석특강”에 참여하였습니다.
1) 버크만 검사는 무엇인가?
버크만 검사는 1940년대 말에 ‘로저 버크만’에 의해서 개발된 검사라고 합니다. 조직에 대한 업무 스타일을 알아보기 위해 개발된 검사입니다. 뿐만 아니라, 버크만 검사는 자신의 “직무 특성”을 알아보기 위한 검사라고 합니다. 예를 들어, 자신이 기술관련 직무에 흥미가 더 높은지, 또는 사람들과 함께 팀워크를 중시하는 직무에 흥미가 높은지와 같은 직무 특성을 알려주는 검사입니다. 검사 문항은 총 298문항이었으며, 검사를 끝내고 나서 결과는 메일로 받았습니다.
2) 버크만 진단 해석 특강 참여 후기!
버크만 검사에서는 주로 개인의 흥미, 강점행동, 욕구를 분석하여 결과지를 통해서 설명해주었습니다. 예를 들어, 저의 흥미 직무에 대한 결과는 여러 아이디어를 통합하여 타인에게 동기부여나 설득을 하는 것을 좋아하고 타인을 돕는 것을 좋아한다는 것이었습니다. 그리고 강점 행동 부분에서는 공평하고 집중력이 있으며 한 조직 내에서 조직적이고 일관성이 있다는 것이었습니다.
버크만 해석 특강에서는 강사님께서 버크만 검사 결과를 정말 자세히 알려주셨고 같은 학교 학우분들의 결과도 다같이 분석해볼 수 있었던 좋은 계기가 될 수 있었습니다. 그리고 해석 특강은 약 3시간동안 이루어졌습니다. 그리고 3시간이라는 정말 긴 시간임에도 불구하고 시간 가는 줄 모르고 재미있게 특강에 참여할 수 있었던 것 같습니다. 저는 버크만 검사를 진행하면서 스스로의 직무 특성과 직무 특성의 장단점을 잘 파악할 수 있었습니다. 그리고 이러한 저의 장단점을 어떻게 보완할 수 있을 것인지도 잘 배울 수 있게 된 계기가 되어 참 의미있는 시간이었다고 생각했습니다. 자신의 직무 특성을 알아보고 자신의 행동특성의 장단점을 파악하고 싶은 항공대 학우 여러분들에게 이 비교과 프로그램을 추천합니다.
1) 버크만 검사는 무엇인가?
버크만 검사는 1940년대 말에 ‘로저 버크만’에 의해서 개발된 검사라고 합니다. 조직에 대한 업무 스타일을 알아보기 위해 개발된 검사입니다. 뿐만 아니라, 버크만 검사는 자신의 “직무 특성”을 알아보기 위한 검사라고 합니다. 예를 들어, 자신이 기술관련 직무에 흥미가 더 높은지, 또는 사람들과 함께 팀워크를 중시하는 직무에 흥미가 높은지와 같은 직무 특성을 알려주는 검사입니다. 검사 문항은 총 298문항이었으며, 검사를 끝내고 나서 결과는 메일로 받았습니다.
2) 버크만 진단 해석 특강 참여 후기!
버크만 검사에서는 주로 개인의 흥미, 강점행동, 욕구를 분석하여 결과지를 통해서 설명해주었습니다. 예를 들어, 저의 흥미 직무에 대한 결과는 여러 아이디어를 통합하여 타인에게 동기부여나 설득을 하는 것을 좋아하고 타인을 돕는 것을 좋아한다는 것이었습니다. 그리고 강점 행동 부분에서는 공평하고 집중력이 있으며 한 조직 내에서 조직적이고 일관성이 있다는 것이었습니다.
버크만 해석 특강에서는 강사님께서 버크만 검사 결과를 정말 자세히 알려주셨고 같은 학교 학우분들의 결과도 다같이 분석해볼 수 있었던 좋은 계기가 될 수 있었습니다. 그리고 해석 특강은 약 3시간동안 이루어졌습니다. 그리고 3시간이라는 정말 긴 시간임에도 불구하고 시간 가는 줄 모르고 재미있게 특강에 참여할 수 있었던 것 같습니다. 저는 버크만 검사를 진행하면서 스스로의 직무 특성과 직무 특성의 장단점을 잘 파악할 수 있었습니다. 그리고 이러한 저의 장단점을 어떻게 보완할 수 있을 것인지도 잘 배울 수 있게 된 계기가 되어 참 의미있는 시간이었다고 생각했습니다. 자신의 직무 특성을 알아보고 자신의 행동특성의 장단점을 파악하고 싶은 항공대 학우 여러분들에게 이 비교과 프로그램을 추천합니다.