한국항공대학교 미래교육혁신원

취업 면접 준비 과정에서 '본인의 강점이 무엇인가요?'라고 하면, 많은 학우들이 이 질문 앞에서 추상적인 표현만 반복하게 된다. 이 심리 검사는 질문에 대해 감정이나 느낌이 아니라 객관적인 데이터로 답할 수 있는 도구가 될 것이다.

단순한 성격 유형 테스트가 아니라 관계 역량, 전문 역량, 실행 역량, 스트레스 반응 등 여러 요소를 세분화해 결과를 제공해준다. 이 결과를 통해서 내가 어떤 환경에서 강점을 발휘 하는 지, 어떤 상황에서 부담을 느끼는 지를 비교적 명확하게 파악할 수 있다.

이 경험이 학우들에게 도움이 되는 이유는 자기소개서와 면접에서 자기 설명의 근거가 되어주기 때문이다. '책임감이 강하다', '소통을 잘한다'라는 말 대신에 검사 결과를 바탕으로 자산의 행동 특성과 사고 방식을 설명할 수 있게 된다. 또한 진로 선택에도 유용하게 적용된다. 특정 직무나 업무 환경이 나의 성향과 얼마나 잘 맞는지를 객관적으로 확인할 수 있기 때문이다. 이는 단기적인 취업 성공뿐 아니라, 장기적으로 후회 없는 선택을 하는 데 중요한 기준이 된다.

만약 지금
나를 어떻게 설명해야 할 지 모르겠거나,
진로 선택이 막연하거나,
자기 분석이 늘 감각적인 수준에 머문다면
이 심리 검사를 통해서 자신을 이해하는 시간을 가지면 좋을 것 같다. 자신을 아는 것이 모든 일의 시작이기 때문이다.

(꼭 이 검사가 아니더라도 매 달마다 다양한 심리 검사가 1~2번 열린다. 다양한 심리 검사를 해보면서 나에 대해서 알아가는 것도 좋은 방법이 될 것이다!)