한국항공대학교 미래교육혁신원

최근 취업 준비 과정에서 ai는 더 이상 선택이 아니라 필수로 이용하게 되었다. 하지만 이것을 사용하면서 'ai를 쓰면 티가 나지 않을까?', '결국 다 비슷한 자소서가 되는 건 아닐까?'라는 생각을 하게 된다. 이런 생각을 갖고 있던 나에게 이 특강은 생성형 ai를 전략적으로 활용할 수 있는 도구로 이용할 수 있게 해주는 배움을 얻었다.

핵심은 ai에게 온전한 글을 맡기지 않는다는 데에 있다. 오히려 ai를 활용해 나 자신을 더 정확히 이해하도록 만드는 과정에 가깝다. 초반에는 최근 채용 트랜드와 기업의 실제 평가 기준을 구조적으로 설명해 주셨다. 이 과정에서 기업이 기대하는 자기소개서가 잘 쓴 글이 아니라 논리적으로 정리된 경험이라는 사실이 인상 깊었다.

실습 과정에서는 내 경험을 그대로 ai에게 입력하지 않는다. 대신에 경험을 질문 단위로 나눠서 하면 좋다. 이 활동에서 내가 맡아서 한 것은 무엇인지, 과정에서 문제는 없었는지, 그때 어떤 선택을 했고 그 근거는 무엇이었는지 등을 ai와 주고 받으면서 정리해보면, 막연했던 경험들이 구조를 갖춰나가기 시작했다. 따라서 자기소개서를 작성하는 것은 내가 여태까지 한 것을 정리하는 작업으로 생각하게 되었다. 문장이 어색해서, 어떻게 작성해야 될 지 몰라서 막히는 것이 아니라 나의 경험들이 아직 정리되지 않아서 막히고 있었다는 사실을 알게 되었다.

이 특강이 학우들에게 도움이 될 것이라고 생각한 이유는 한 편의 자기소개서를 완성하고 끝나지 않기 때문이다. 이후 다른 기업, 다른 문항을 마주치더라도 스스로 점검할 수 있는 기준을 생길 것이다. 또한 이 문단에 내가 한 어떤 행동이 드러나는 지, 결과만 있고 과정은 빠져있지 않은 지 등등의 질문들을 스스로 던질 수 있게 될 것이다.

만약 지금
ai를 쓰긴 쓰는데 계속 불안하거나
자소서에서 늘 부정적인 피드백을 받거나
무엇을 써야할 지 몰라 시작조차 어려운 상태라면
이 특강이 다음 학기에도 열린다면 신청해서 수강해보길 바란다!