실리콘밸리 천재들의 생각 아포리즘 / 저자: 인문학자 김태현
이 도서의 저자는 인문학자 김태현님으로, 여러 분야의 도서들을 읽고 지식 관련 빅데이터를 모아 큐레이션을 하시고 있는 분이라고 한다. 그리고 이 도서는 저자가 독서를 하며 메모를 하던 중, 불현듯 실리콘밸리 천재들의 인터뷰 기사 등을 스크랩한 자료들을 바탕으로 실리콘밸리 천재들이 어떻게 차조적인 생각을 토대로 그들의 생각 ‘아포리즘(체험적 진리를 간결하고 압축된 형식으로 나타낸 글)’을 탄생시킬 수 있었는지를 알려준 도서이다. 나는 이러한 정보들을 토대로 실리콘밸리 미래 기술인 인공지능, 빅데이터와 같은 기술을 적극적으로 이용해 실리콘밸리 천재들의 창의적인 생각이 어떻게 이루어졌는지에 대해 깊이 생각해 보며 도서를 읽어나갔다.
1. 아마존 설립자 제프 베이조스
(도서 83 Page)
아마존 설립자 ‘제프 베이 조스’는 고객에게 단순히 상품을 판매하고 이익을 증진하는 것에 복적을 둔 것이 아닌,
고객의 편리성에 집중한 사업을 진행했다고 한다. 평소 아마존이 아이티 기술을 매우 잘 활용하는 기업 중 하나라고 생각했는데 아마존이 실리콘밸리 기술을 이용해 어떻게 점차적으로 발전하는 기업이 될 수 있었는지 이 도서를 통해서 아마존 설립자의 가치를 알아볼 수 있었다.
”우리는 완전히 새로운 무언가가 되고 싶다. 아마존의 성장에 있어서 롤 모델은 없다“
-
"만약 우리가 사람들이 구매 결정을 내리는 데 도움을 준다면 우리의 물건이 더 많이 팔릴 것이라는 것이 우리의 생각이다“
나는 아마존의 이 두 가치관을 읽고 어느 한 기업이 성장성을 극대화하기 위해서는 그들의 분명한 신념과 목표가 있어야 극적으로 성장할 수 있음을 다시금 상기할 수 있었다.
2. 애플 CEO 팀 쿡 (도서 140 Page)
팀 쿡은 스티브 잡스를 뒤이은 애플의 CEO다. 일반적으로 팀 쿡은 스티브 잡스에 비해 인지도가 낮은 것은 사실이나, 나의 개인적인 견해로, 팀 쿡이 더욱 마음에 드는 이유는 스티브 잡스에 비해 팀 쿡은 사회에 기부를 많이 했다는 점이다. 왜냐하면, '애플'이라는 미국의 휴대폰 시장 지분의 대부분을 차지하고 있는 기업이 사회에 자선기부를 하는 것은 다른 기업에도 그런 행동을 할 수 있도록 하는 선한 영향력을 끼칠 수 있다고 생각했기 때문이다.
그렇다면, 팀 쿡의 기업 운영 가치관은 무엇이었을까?
"혼란에 빠진 기업들은 그들의 목표가 매출이나 주가 같은 것이라고 생각한다. 그게 아니라, 그런 것들을 끌어내는 요소에 집중해야 한다"
[도서 추천 대상]
도서 '실리콘밸리 천재들의 생각 아포리즘'을 읽기 전에는 단순히 기업을 대성공시킨 CEO들은 '본래' 천재였기 때문에 그들의 두뇌와 창의성을 토대로 하여 기업을 세계적으로 성공시킬 수 있었다고 생각했다. 그러나 이 도서를 읽은 후, 실리콘밸리 천재들 또한 일반인들과 마찬가지로 각종 성공과 실패를 거듭해 그들의 기업 가치관을 세우고 그것을 토대로 몰입, 열정을 더해 그들만의 창의적인 아이디어를 생성한 것이라는 결론을 내릴 수 있었다. 그러므로, 이 도서는 실리콘밸리 천재들의 가치관을 알고 싶은 분들뿐만 아니라, 기업을 실질적으로 운영하시는 분들이 읽으신다면 좋을 도서라고 생각하며 해당 도서의 서평을 마친다 :)
1. 아마존 설립자 제프 베이조스
(도서 83 Page)
아마존 설립자 ‘제프 베이 조스’는 고객에게 단순히 상품을 판매하고 이익을 증진하는 것에 복적을 둔 것이 아닌,
고객의 편리성에 집중한 사업을 진행했다고 한다. 평소 아마존이 아이티 기술을 매우 잘 활용하는 기업 중 하나라고 생각했는데 아마존이 실리콘밸리 기술을 이용해 어떻게 점차적으로 발전하는 기업이 될 수 있었는지 이 도서를 통해서 아마존 설립자의 가치를 알아볼 수 있었다.
”우리는 완전히 새로운 무언가가 되고 싶다. 아마존의 성장에 있어서 롤 모델은 없다“
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"만약 우리가 사람들이 구매 결정을 내리는 데 도움을 준다면 우리의 물건이 더 많이 팔릴 것이라는 것이 우리의 생각이다“
나는 아마존의 이 두 가치관을 읽고 어느 한 기업이 성장성을 극대화하기 위해서는 그들의 분명한 신념과 목표가 있어야 극적으로 성장할 수 있음을 다시금 상기할 수 있었다.
2. 애플 CEO 팀 쿡 (도서 140 Page)
팀 쿡은 스티브 잡스를 뒤이은 애플의 CEO다. 일반적으로 팀 쿡은 스티브 잡스에 비해 인지도가 낮은 것은 사실이나, 나의 개인적인 견해로, 팀 쿡이 더욱 마음에 드는 이유는 스티브 잡스에 비해 팀 쿡은 사회에 기부를 많이 했다는 점이다. 왜냐하면, '애플'이라는 미국의 휴대폰 시장 지분의 대부분을 차지하고 있는 기업이 사회에 자선기부를 하는 것은 다른 기업에도 그런 행동을 할 수 있도록 하는 선한 영향력을 끼칠 수 있다고 생각했기 때문이다.
그렇다면, 팀 쿡의 기업 운영 가치관은 무엇이었을까?
"혼란에 빠진 기업들은 그들의 목표가 매출이나 주가 같은 것이라고 생각한다. 그게 아니라, 그런 것들을 끌어내는 요소에 집중해야 한다"
[도서 추천 대상]
도서 '실리콘밸리 천재들의 생각 아포리즘'을 읽기 전에는 단순히 기업을 대성공시킨 CEO들은 '본래' 천재였기 때문에 그들의 두뇌와 창의성을 토대로 하여 기업을 세계적으로 성공시킬 수 있었다고 생각했다. 그러나 이 도서를 읽은 후, 실리콘밸리 천재들 또한 일반인들과 마찬가지로 각종 성공과 실패를 거듭해 그들의 기업 가치관을 세우고 그것을 토대로 몰입, 열정을 더해 그들만의 창의적인 아이디어를 생성한 것이라는 결론을 내릴 수 있었다. 그러므로, 이 도서는 실리콘밸리 천재들의 가치관을 알고 싶은 분들뿐만 아니라, 기업을 실질적으로 운영하시는 분들이 읽으신다면 좋을 도서라고 생각하며 해당 도서의 서평을 마친다 :)